motion_photos_auto Kit éthanol automatisé avec un capteur éthanol
done_all Un système complet, prêt à l’emploi
verified_user Garantie de 5 ans sur le boitier

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Entreprise

Tous pour une conduite verte et économique

Notre Histoire

Fondée en 2012, eFlexFuel est une entreprise technologique mondiale qui a pour objectif d'améliorer les performances et la durabilité de votre véhicule. Nous nous efforçons de produire une nouvelle génération de solutions techniques pour lutter contre le changement climatique, économiser sur les coûts de carburant et augmenter les performances des moteurs de voitures, motos, camions et véhicules de loisirs.

Nos fondateurs se sont rencontrés à l'université, chacun désenchanté de ses offres professionnelles. Ils se sont penchés sur l'industrie automobile et ont voulu en faire plus. Ils voulaient avoir voix.

Lorsque le bioéthanol est devenu disponible, ils ont vu une opportunité. Avec une conscience environnementale et le désir de faire partie de la "révolution verte", nos fondateurs ont saisi l'occasion de faire leur part pour sauver la planète. Comment ont-ils prévu de le faire ? Avec un appareil universel, abordable et moderne, accessible à tous, quel que soit le type de véhicule.

Partageant un intérêt commun pour l'automobile et une passion pour l'environnement, l'idée de convertir les voitures à essence pour qu'elles fonctionnent au bioéthanol correspondait parfaitement. Non seulement ce serait une solution économique - ce que nous souhaitons tous - mais ce serait aussi une solution qui contribuerait à réduire notre empreinte carbone, permettant à chacun de participer à la lutte contre le changement climatique.

C'est ainsi qu'est née l'idée de l'eFlexFuel. Après des années de croissance - d'une petite exploitation dans un garage à nos bureaux actuels - nous avons surmonté les obstacles dans le but de fabriquer un produit qui ne soit pas seulement utile aux automobilistes, mais qui soit le plus avancé de l'industrie.

Founders

Tuomo Isokivijärvi FounderTuomo Isokivijärvi Chief Executive Officer
Pekka Salo CIOPekka Salo Chief Information Officer
Miika HölttäMiika Hölttä Head of Hardware Development
Risto HärkönenRisto Härkönen Head of Software Development

Notre mission

Pour nous, la clé pour avoir un impact mondial est la persévérance. Nous travaillons pour un avenir meilleur en nous concentrant sur l'amélioration de l'environnement. Pour ce faire, nous donnons aux personnes et aux organisations les moyens de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre dans les transports sans faire de compromis - un automobiliste et un véhicule à la fois.

Nos ambitions et notre mission sont ancrées dans nos produits eFlexFuel, des solutions abordables pour aider les véhicules à passer des carburants fossiles à des biocarburants plus sûrs et plus respectueux de l'environnement.

Notre vision

Nous permettons la révolution du transport privé durable en offrant à chacun la possibilité de passer aux biocarburants.

Nos valeurs

Impact

Avoir un impact, c'est ce qui nous motive. Nous avons le pouvoir non seulement de travailler pour nous-mêmes, mais aussi d'aider la planète entière à atteindre un avenir durable.

Pour avoir un impact, il faut comprendre la situation dans son ensemble. En nous efforçant de comprendre cela - tout en trouvant où notre contribution s'inscrit - nous savons comment avoir un impact à grande échelle.

Notre recherche d'un impact positif ne se limite pas seulement à l’environnement. Elle s'étend à tous les niveaux de la vie. Chaque jour, nos actions et nos décisions sont basées sur une question : Comment pouvons-nous avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure ?

Clients

Nous prenons nos clients au sérieux et nous les écoutons. Nous nous engageons à mieux les servir chaque jour, et nous prenons en compte leurs commentaires et retours pour suivre notre progrès dans nos activités à court et à long terme. Nous développons des technologies qui apportent une valeur ajoutée importante à nos clients.

Persévérance & courage

Nous sommes les premiers à l'admettre : Ce que nous essayons d'accomplir est ambitieux, mais pas impossible. Conduire le changement et remettre en question le statu quo nous donne le pouvoir et l'endurance nécessaires pour surmonter l'adversité.

Nous voyons le monde comme un endroit qui peut être changé pour le mieux.

Nous nous efforçons d'atteindre nos objectifs, quelle que soit leur importance. Nous n'avons pas peur de poursuivre, de créer ou de développer quelque chose qui n'a jamais été fait auparavant. Et nous n'avons pas peur de conduire le changement, même si cela implique de perturber les règles du jeu.

Nous trouvons notre motivation quotidienne en faisant quelque chose qui n'est pas facile. Nous comprenons que l'adversité est inévitable, et c'est pourquoi nous y faisons face avec une énergie et des attitudes positives.

"Nous avant moi"

Rien de significatif n'est attainte seul. Nous pensons qu'en unissant les personnes et les organisations qui partagent nos valeurs, nous pouvons atteindre des objectifs plus élevés.

Notre vision centrée sur l'équipe a créé un sentiment de confort et de bonheur, non seulement pour l'entreprise elle-même, mais aussi pour tous les individus. Nous voulons être la plate-forme qui favorise une expérience professionnelle positive.

Dans nos activités quotidiennes, nous pensons à la façon dont nous interagissons les uns avec les autres. Comment prenons-nous en compte les autres ? Nous voulons susciter des sourires et des sentiments positifs au sein de notre réseau et pour les personnes qui se trouvent parmi nous.

Innovation

Nous considérons le monde comme un travail en cours. Nous cherchons activement de nouvelles façons de faire les choses mieux que ce qui est fait actuellement ou ce qui l'a été dans le passé.

Lorsque nous rencontrons de nouvelles possibilités, cela permet aux innovateurs en nous d'agir. Nous sommes constamment à la recherche de moyens d'améliorer les processus, car nous considérons chaque décision d'un œil critique.

Nous encourageons tous les membres de l'équipe à exprimer leurs idées en faisant quelque chose de différent. L'innovation n'est pas un privilège accordé aux cadres supérieurs, mais un droit et un devoir communs partagés par tous. Nous considérons l'innovation comme un processus continu qui, en fin de compte, détermine notre succès.

Passion

Nous sommes un ensemble de personnes qui partagent la même passion. Ce sentiment commun consiste à construire ensemble quelque chose de significatif. Lorsque votre travail s'aligne sur vos passions, vous ne vous fatiguez pas.

Cette passion se présente sous différentes formes qui sont uniques à chacun. Nous nous réjouissons de cette diversité.

Nous pensons que le fait de permettre à toute notre équipe d'être passionnée dans son travail quotidien permet d'obtenir de meilleurs résultats, un environnement de travail plus positif et un impact global plus important – plus puissant que n'importe quel impact individuel.

Joie

Nous pensons que travailler vers des objectifs sérieux avec une attitude sérieuse peut aussi être amusant.

Nous ne croyons pas qu'il faille limiter les occasions de bien rigoler. Nous l'encourageons. Nous chérissons notre culture qui permet à notre équipe de s'amuser et de créer une énergie positive grâce à l'humour.